Candidature : Comment relancer une entreprise ?

La recherche d'emploi est une étape parfois un longue et fastidieuse. Il faut bien préparer son CV et sa lettre de motivation pour être prêt(e) à répondre aux annonces en temps et en heure. Tu es à la recherche d'une opportunité en or et d'un véritable tremplin pour ta carrière ? L'été est le moment idéal pour toi ! Les entreprises se préparent à la rentrée et recrutent en masse.

D'autant plus qu'avec l'amélioration de la situation sanitaire, les entreprises ont davantage de visibilité à propos de leur activité. Elles peuvent donc anticiper l'avenir plus facilement, en ouvrant de nouveaux postes !

Pour postuler, tu peux soit répondre à des annonces soit envoyer des candidatures spontanées. Tu peux tout aussi bien faire les deux. Si personne ne te répond et que tu n'as pas de nouvelles de ta candidature, la relance rentre en jeu ! Il est possible aussi de relancer une entreprise suite à un entretien d'embauche duquel tu n'as eu aucune nouvelle.

Quoi qu'il en soit, il faut montrer ta motivation et persévérer. Relancer une entreprise permet de se démarquer auprès de cette dernière et d'avoir un avantage sur tes concurrents. Dans cet article de blog, PrePeers t'aide à faire tes relances pour que tu aies le maximum de chances d'être repéré(e) par les recruteurs !

Relancer une entreprise après l'envoi de sa candidature

Tu as envoyé ton CV et ta lettre de motivation à un recruteur. Mais tu n'as pas de réponses : ni par mail ni par téléphone. Si l'offre t'intéresse particulièrement, n'hésite pas à relancer. N'aie pas honte d'insister ! Le fait que personne ne te réponde peut venir du processus lent de recrutement, d'un mail perdu ou justement d'un grand nombre de candidatures qu'il faut trier. Entreprendre des démarches peuvent réellement être bénéfique à ton dossier, cela peut te permettre de décrocher un premier entretien. Si tu veux vraiment ce job et cette entreprise, lance-toi ! Tu ne perds rien à contacter l'équipe en charge du dossier. Qui plus est sur tes projets professionnels concordes avec l'annonce proposée.

Exemple de relance numéro 1 :

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous recontacter au sujet de ma candidature. En effet, je vous ai transmis une candidature par mail le [date] pour le poste de [nom du poste].

Je suis très intéressée par cette offre, c'est pourquoi je voulais renouveler ma motivation auprès de vous pour le poste que vous proposez au sein de [nom de l'entreprise]. Les missions proposées pour ce poste correspondent à mes compétences [rappeler les missions].

Je reste à votre entière disposition pour tout complément d'information ou pièce que vous pourriez souhaiter.

Bien cordialement,

Prénom Nom

Exemple de relance numéro 2 :

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous contacter à nouveau à propos de ma candidature pour le poste [nom du poste]. Je souhaite vous prouver ma motivation à rejoindre votre équipe. Mes compétences répondent en tout point aux missions proposées. J'ai déjà plusieurs expériences sur des postes similaires [postes]. Je suis plus que motivé à rejoindre votre entreprise et j'aimerai beaucoup échanger avec vous dessus.

Bien cordialement,

Prénom Nom

Relancer une entreprise après le premier entretien

Tu as reçu un appel d'un recruteur et il a souhaité te rencontrer. Cette étape est cruciale puisqu'elle permet d'en apprendre plus sur le job, l'entreprise et les missions. Mais voilà, une fois l'entretien passé tu n'as pas de nouvelles. Sache déjà qu'après un entretien, il est important d'envoyer un mail de remerciements au recruteur afin de montrer tes motivations et de lui dire merci pour le temps qu'il t'a accordé. Généralement il est bien d'envoyer le message sous les 24h à 72h. En revanche, si tu n'as pas de nouvelles malgré tes efforts, il faut peut être donner un petit coup de boost à ta candidature.

Attention, veille surtout à ne pas faire de faute d'orthographe dans cet e-mail de remerciements ! Eh oui, cette bonne action s'avèrerait rédhibitoire dans ce cas...

Relancer une entreprise après le premier entretien peut se faire de plusieurs façons. Tu peux soit appeler directement l'organisation et demander à échanger avec la personne que tu avais rencontrée, soit envoyer un mail de relance pour te distinguer.

Exemple 1

Madame, Monsieur,

Suite à notre entretien du [date de l'entretien] pour le poste de [intitulé du poste], je souhaite à nouveau confirmer ma réelle motivation à rejoindre votre entreprise. J'ai vraiment apprécié nos échanges, et j'espère que vous verrez à travers ma candidature ma réelle capacité à délivrer ce que vous attendrez de moi.

Bien cordialement,

Prénom Nom

Exemple 2 :

Madame, Monsieur,

Suite à notre entretien du [date de l'entretien] pour le poste de [intitulé du poste], je vous contacte pour mesurer mes chances de rejoindre votre entreprise. Je suis convaincu(e) que je saurai précisément et avec une fiabilité à toute épreuve, répondre à vos attentes quotidiennes. Dans l'attente de votre réponse, j'espère sincèrement que vous retiendrez ma candidature pour ce poste.

Conclusion

La relance est signe de motivation. N'hésite plus à envoyer un mail pour savoir où en est ta candidature, certaines organisations attendent d'ailleurs cette démarche avant de faire leur choix. Tu dois pouvoir convaincre les recruteurs et réussir à accélérer le processus grâce à cet email. Sache qu'après la pandémie du covid et le confinement, beaucoup de postes vont s'ouvrir puisque le cours de la vie va reprendre. Il est donc temps de faire ta candidature et de saisir une nouvelle opportunité ! Grâce à nos exemples de mailing, tu pourras personnaliser facilement ton message tout en t'assurant d'avoir une image professionnelle.

Que tu sois à la recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, rien ne t'empêche de prendre les devant ! Montre aux employeurs ton investissement. Recevoir un rendez-vous, revendre ton profil, montrer à nouveau ses qualifications demandent du temps et de la patience. A toi de jouer pour décrocher ton futur emploi et réussir ta période d'essai !